為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合集團目前面臨的新形勢、新任務(wù)以及職工群眾關(guān)注的熱點難點問題，按照集團公司《領(lǐng)導(dǎo)班子開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和《領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作方案》要求,自集團6月14日啟動主題教育以來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下，陸續(xù)深入所屬各企業(yè)和主題教育聯(lián)系點開展主題教育專題調(diào)研活動，廣泛聽取基層職工群眾的意見和建議，協(xié)調(diào)解決影響集團高質(zhì)量發(fā)展存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，為有針對性地開展專項整治工作提供參考和依據(jù)。
6月16日，集團公司黨委書記、董事長陳祖軍，黨委委員、副董事長陳云原，總經(jīng)理助理易智等一行深入云膠集團進行專題調(diào)研，要求集團各級黨組織要把開展主題教育與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人，要按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，認(rèn)真開展好主題教育，做到有情懷、有使命、有擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證。7月5日，陳祖軍，黨委委員、總經(jīng)理助理劉勇一行到芒市康豐公司調(diào)研，要求公司要通過深入開展主題教育，出思路、想辦法、抓推進、勤督查，進一步理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定整改措施，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
6月14日，集團公司總經(jīng)理周建國，黨委委員、副總經(jīng)理孔君，總經(jīng)理助理資云峰等一行到興農(nóng)公司開展專題調(diào)研，強調(diào)要以開展主題教育為契機，用黨的組織優(yōu)勢助推解決生產(chǎn)經(jīng)營、干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，動員廣大干部職工履職擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。18日，周建國、集團公司財務(wù)總監(jiān)楊朝暉一行在物流公司作專題調(diào)研時要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定要不分環(huán)節(jié)、不分階段認(rèn)真開展好主題教育，把主題教育落實到解決基層實際問題上來，與公司生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題，助推集團和物流公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。23日，周建國、楊朝暉一行又帶隊到齊天大廈召開專題調(diào)研會議，強調(diào)高特公司要主動看齊和融入集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，以開展主題教育為契機，進一步統(tǒng)一思想、提高站位，堅定信心、凝聚力量、攻堅克難，以深化改革、創(chuàng)新發(fā)展為路徑，確保高特公司在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、制度創(chuàng)新等方面取得重大突破。
6月20日，集團公司黨委副書記、工會主席陳云忠一行到物流公司專題聽取公司主題教育開展情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及公司發(fā)展過程中遇到的困難，要求把主題教育與公司中心工作結(jié)合起來，把審計整改與主題教育結(jié)合起來，著力解決好職工最迫切、最關(guān)心的問題，多做暖人心得人心穩(wěn)人心的實事，多做雪中送炭的工作。24日，陳云忠在云膠集團進行調(diào)研時指出，要以開展主題教育為契機，圍繞中心抓黨建，進入管理起作用，拿出切實可行辦法，有效整合資源，充分發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步堅定搞好改革發(fā)展的信心和決心。25日，陳云忠又到金沙江木材水運局專門看望了營林局元謀營林處、大姚營林處撲火隊職工，要求水運局領(lǐng)導(dǎo)班子要從現(xiàn)在開始邊學(xué)習(xí)邊整改，在關(guān)心職工生活方面多費心思、多想辦法，切實讓職工群眾感受到企業(yè)的關(guān)愛。
6月26日，集團公司財務(wù)總監(jiān)楊朝暉，總經(jīng)理助理李思軍、資云峰在調(diào)研云膠集團時，圍繞主題教育“十二字”總要求提出，要貫徹“三個全面落實”要求，即全面落實責(zé)任，采取有力措施，加大工作力度；全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營，形成以成本管控為核心的經(jīng)營模式；全面統(tǒng)一思想認(rèn)識，合理配置資源，實現(xiàn)效益最大化。
6月21日，集團紀(jì)委負(fù)責(zé)人到云膠集團景陽公司調(diào)研中，強調(diào)要加強理論學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、專題輔導(dǎo)、重溫入黨誓詞、紅色教育等多方面多形式的學(xué)習(xí)方式，提高黨員干部將理論知識轉(zhuǎn)化為工作思路、具體措施和實際行動的能力；要從是否銘記初心、是否牢記為人民服務(wù)、為職工謀幸福的宗旨等方面自查自糾、查擺問題；要圍繞企業(yè)增效、職工增收、掃黑除惡、產(chǎn)業(yè)扶貧問題等職工關(guān)切的問題，努力解決職工的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。
6月20日，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理孔君一行到盛泰公司對河濱花園項目進行專題調(diào)研，要求農(nóng)墾建投公司、盛泰公司要以開展主題教育為重點，通過內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合，促使兩家公司進一步融合發(fā)展，同時加快推進河濱花園項目，通過盤活土地資源，解難題、出困境、謀發(fā)展。
6月28日，集團公司副總經(jīng)理吳忠紅，黨委委員、總經(jīng)理助理劉勇到咖啡公司所屬云南眾創(chuàng)空間餐飲管理有限公司、云南農(nóng)墾高原食品有限公司開展主題調(diào)研，要求咖啡公司要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，力戒形式主義、官僚主義，牢記黨的宗旨使命，實事求是開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
6月24日至25日，集團公司副總經(jīng)理高紹周到省輕工研究院、農(nóng)機研究所調(diào)研，分別與班子成員、中層管理人員及普通職工進行了深入談話，強調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述，繼續(xù)深化“兩院一所”整合工作，利用開展主題教育活動的契機解決企業(yè)和職工的實際困難；7月2日，高紹周在旅游公司開展專題調(diào)研時指出，要抓好整改落實，以實際經(jīng)營業(yè)績來檢驗主題教育成果，加大主題教育的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)力度，積極探索數(shù)字旅游、智慧酒店建設(shè)，要以問題為導(dǎo)向，結(jié)合政治巡察整改，邊學(xué)邊改，確保企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
6月25日，集團公司黨委委員、總經(jīng)理助理劉勇到產(chǎn)業(yè)研究院對產(chǎn)業(yè)研究院、輕工研究院 “兩院”進行調(diào)研，參加了兩院“不忘初心 牢記使命”主題教育活動并對工作開展進行了指導(dǎo)。
據(jù)了解，為深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育專項調(diào)研，集團黨委圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，特別是習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示精神，貫徹落實省委決策部署和省委陳豪書記調(diào)研集團指示精神，圍繞解決集團內(nèi)部存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、應(yīng)對和化解各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，圍繞中央脫貧攻堅專項巡視、環(huán)保督察、掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)整改要求等，專門制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作計劃表》，確定了具體的調(diào)研方向和調(diào)研重點內(nèi)容，并在征求各二級企業(yè)的基礎(chǔ)上，明確了班子成員通過調(diào)研幫助解決的具體問題，將調(diào)查研究落在了解決突出問題的根本上。目前，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題調(diào)查研究工作仍在繼續(xù)開展中，將貫徹到主題教育的全過程。（高本林綜合報道）